Alexander hat über 30 Jahre in verschiedenen Führungspositionen multinationaler Organisationen verbracht. Er arbeitete mehrere Jahre in Beratungsfunktionen mit dem Schwerpunkt auf nachhaltigen Innovationen, Veränderungen und Transformationsprojekten. Als Dozent für Innovation an verschiedenen Universitäten nutzt er die Chance, Studenten zu qualifizierten Innovatoren auszubilden. Seine Leidenschaft gilt den Menschen und der Frage, wie man sie befähigen kann, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Alexanders Tätigkeitsschwerpunkt ist die Arbeit als Executive Coach und Catalyst in den Bereichen Innovations- und Veränderungsmanagement, organisatorische Führungsentwicklung und Unternehmenstransformation.